La mare Cata, la dona que transforma vides
Catalina Escobar
La mare Cata, la dona que transforma vides
Catalina Escobar
Emprenedora social
Creant oportunitats
Compromesa amb l'esperança, empesa pel coratge
Catalina Escobar Emprenedora social
Catalina Escobar
Va perdre un fill però es va forjar a pols el títol de mare de milers de dones. Quan el seu petit d'any i mig, Juan Fernando, cau per un balcó i mor, apareix el remolí Cata Escobar - com li agrada que li diguin - . L'emprenedora decideix enfocar el seu propòsit vital a trencar el cicle de pobresa que pateixen moltes mares adolescents de Colòmbia i crea la Fundació Juanfe, en honor del fill. "La Juanfe és el millor laboratori d'humanitat", assegura Escobar, que ha convertit l'organització en un referent internacional per eradicar la pobresa extrema mitjançant un model d'economia de desenvolupament.
Catalina Escobar va estudiar Administració d'Empreses a Clark University, institució de la qual és doctora honoris causa, i ha estudiat especialitzacions en economia als Estats Units, Europa i el Japó. Pel seu treball com a emprenedora social ha estat condecorada amb l'Ordre Nacional al Mèrit a Grau Creu de Plata el 2011, i té el prestigiós reconeixement CNNHeroes. També ha estat reconeguda com a Emprenedora Social Destacada de l'any 2015 pel Fòrum Econòmic Mundial i va obtenir el World of Children Humanitarian Award. És cofundadora i membre de la junta directiva de Women in Connection i encapçala el capítol per a Colòmbia d'International Women's Forum. A 'Más Allá', el seu primer llibre, comparteix la seva història personal i la seva experiència sobre lideratge transformador. “Cal tenir la determinació de parar-se davant de les injustícies socials. Quedar callat no val”, sentencia Escobar.
Transcripció
Però, fixa’t, uns dies abans, en aquest hospital públic, va morir un bebè d’unes dues setmanes d’haver nascut. Mor amb mi perquè la seva mare de 14 anys no va aconseguir 20 euros per a salvar-li la vida. En aquest moment a Colòmbia eren més o menys 60.000 pesos. Quan la gent em diu: «Això és impossible»… No, és possible. És possible. I això és el que fa que la Cata Escobar, amb determinació, digui: «Això no ho puc permetre». Perquè a cap de nosaltres, dels que som aquí, se’ns mor un fill per falta de recursos. Com puc posar jo els meus talents, la meva energia, la meva compassió al servei de la humanitat, si no és a través d’una bona part acadèmica? Jo m’enorgulleixo, a més, de poder dir que soc una emprenedora social pura i dura. Saps què significa això? Que sé a on haig d’arribar, però haig d’esbrinar-ho cada dia. És obrir camí, és donar exemple. I és gaudir durant les batalles. Ens oblidem que la vida també és joia i la vida és gaudi. Ah, que t’has de llevar d’hora cada dia? Que has de treballar? Que has de…? Però al final nosaltres venim al món a crear un impacte. Nosaltres no venim a fer mal. Si nosaltres entenem realment el concepte d’humanitat i de compassió, venim a això. La formació és meravellosa, però, si no es té ni el caràcter ni la compassió, no et serveix de res. Quanta gent coneixem meravellosa professional, però ànimes fredes? Però també coneixem gent molt compassiva i bona. Però necessiten també una estructura per poder mobilitzar les seves intervencions i les seves iniciatives i idees. Jo cada dia tracto no només de crear un impacte en les persones, sinó de ser una líder amb propòsit. Tenim una gran crisi de líders globalment. Si nosaltres no exercim un paper amb propòsit, passarem d’aquí a l’altre món, com diem a Colòmbia, sense pena ni glòria. No, jo sí que vull, primer, morir-me molt velleta. Significa que tinc moltes coses per fer encara. I, segon, vull poder dir: «Home, li hem transformat la vida a molta gent». I per això val la pena viure, i per això val la pena treballar per a la humanitat.
Morien de 780 a 790 nens/any de mitjana. 2,3 nens diaris. I el 90 %, el que es diu mortalitat perinatal o morts evitables, això m’impactava. I t’explico una bona anècdota que vaig veure. Jo vaig dir: «On és l’hospital, a l’hemisferi americà, que tenia la mortalitat perinatal més baixeta?». Era en Anaheim, a Califòrnia. I aquesta d’aquí, enmig de la seva bogeria… Estar boig és meravellós. Vaig agafar un telèfon i me’n vaig anar a Anaheim. Vaig dir: «Ei, el meu nom és Cata Escobar. Tinc una idea». I vaig arribar i els metges em van dir: «Vine, t’ho ensenyem». I vaig trobar el model, i el model era equips d’alta tecnologia, personal mèdic d’alt nivell, protocols mèdics per a un sistema que et pagui els comptes. Vaig dir: «Això m’ho puc emportar a Colòmbia, però crec que no soc el sistema». Nois, en temps rècord… Vam muntar primer la unitat de cures intermèdies neonatals en aquest hospital. I, alerta, en aquest hospital naixien la meitat dels nens de la ciutat. És a dir, sabíem que, si fèiem alguna cosa allà, crearíem un impacte. En el moment que vam muntar la unitat de cures intermèdies, la vam passar a intensius. Però ens vam trobar amb el pitjor del problema. El 66 % dels nens que arribaven aquí no eren part del sistema general de salut a Colòmbia. I aquí va ser quan vaig dir: «Haig de convertir-me en el sistema».
Vostès no s’imaginen el que és asseure’s a treballar amb els metges, tenir els números i que m’hagin dit: «Cata, el cost mitjà ponderat de salvar un nen no supera els 200 euros». En aquest moment eren 450.000 pesos colombians. I vaig dir: «Això sí ho puc aconseguir». Ara, us explico això perquè és divertit. Resulta que anava a sopar a cases d’amics i la gent deia: «Ah, Cata, com tens el cor? Enterrar un fill és molt dur». I jo: «Sí, sí, però quants fills tens tu?». «Dos». «Cada fill teu en salvarà un de meu». Al cap de sis mesos ja ningú em volia convidar enlloc, però a mi no m’importava. Jo caminava al carrer i la gent saltava a l’altra vorera perquè és clar… Però els diners ni tan sols anava per a mi. I, quan tu fas consecució de recursos per a les altres persones, hi ha un goig interior molt gran, perquè saps que et pot funcionar. I vam començar a salvar nens, salvar nens, salvar nens. Els primers sis, set anys, vam fer baixar la mortalitat infantil total de la ciutat en un 81 %. Vam salvar més de 4.460 nens. Se me’n van morir 57, perquè el vaig contar un per un, i jo sé que són els que em protegeixen i caminen amb mi treballant, no en tinc dubte, liderats per Juanfe. I aquí vam començar. Després vam muntar una clínica, un centre mèdic perquè aquests pacients tinguessin un seguiment, tinguessin vacunació, creixement i desenvolupament, les seves mares poguessin tenir una atenció també mèdica. I vam començar també a treballar amb nens que es deien els nens IRA i EDA: infecció respiratòria aguda, malaltia diarreica aguda, que era a més producte de la desnutrició.
Vam treballar amb més de 21.000 nens, traient de la desnutrició crònica severa a nens sans. I en aquest centre vam atendre 204.000 pacients. Sols, sense política pública, amb èxit. Amics, no ens va costar més d’un milió de dòlars aquest impacte. I vam tenir moltíssim èxit en una cosa que us vull ensenyar, al Pareto. Hi ha una quantitat d’entitats sense ànim de lucre en el món que fan feina de 80, esforç de 80, diners de 80, per guanyar un 20 d’impacte. Jo vaig dir: «Això no ha de funcionar així». Per això, els conceptes empresarials de diners de 20, equip de 20, esforços de 20… És clar que els esforços semblen mil, però no. Per generar un 80 d’impacte. I això va ser el que vam fer. I fixa’t en una cosa. Vam començar a tenir en això. Però després deia: «No estem fent la feina, perquè no estem anant a l’arrel del problema. Estem salvant nens, però realment li estem tapant la boca a un volcà. Al final la lava va per a un altre costat». I vam dir: «Anem a l’etapa anterior. Per què venen així? Les seves mares. Qui són les seves mares? Jovenetes. Nenes. És això». Llavors, fixeu-vos, per això cal tenir humilitat. Teníem èxit d’una banda, i quan vam dir: «Molt bé, erradicarem pobresa en mares adolescents que venen de la misèria, de la pobresa extrema», va començar a fracassar Cata Escobar.
Jo soc de les persones que diuen que el fracàs no és oposat a l’èxit. És el pas anterior. Perquè, malgrat fracassar en el model, no hi havia manera que les tragués de la pobresa. Plovia i en no venia cap a classe. Deia: «Què és el que passa?». I vaig aprendre diverses coses. Primer, quan es treballa per la humanitat no és darrere de l’escriptori, és a dins, a les comunitats i als barris. Els meus diàlegs amb les persones. I us explico una cosa. L’única manera per entrar a les comunitats a Cartagena és a les 06.30 o 07.00, perquè els que estan delinquint estan adormits, perquè estaven delinquint el dia anterior a la nit. Jo entro a aquesta hora. És on em sento segura, encara que la comunitat em protegeix, m’acull perquè em coneix de fa molts anys. Però començo a assabentar-me de com treballa la gent, per què pensen com pensen, per què prenen les decisions que prenen. I vaig començar realment a treure aquest model, perquè ve de l’ànima i de la construcció de les mateixes persones. Kevin, vaig fracassar al principi. Era un assaig, error, assaig, error, assaig, error. Tota la part mèdica la vam deixar fa deu anys perquè ja la ciutat i el Govern va començar, diguem, a tenir el seu dinamisme. I avui dia, Kevin, ens dediquem a erradicar pobresa en mares adolescents, i és un model d’èxit, està replicat en diversos països, ha estat premiat. Literalment no dormo i no descanso fins que no digui: «una més, una altra més, una altra més, una altra més, una altra més…». I així portem 288.000 persones. Però haig de dir una cosa. Em sento orgullosa de ser la cap o la líder de 193 persones amb les quals treballo. Me n’enorgulleixo i soc molt feliç. Kevin, Gràcies.
"El fracàs no és oposat a l'èxit, és el pas anterior"
T’explicaré… T’explicaré una altra anècdota perquè és, com a solc jo dir… Fa un parell d’anys, ens en vam anar amb uns amics de «brunch» a un hotel, i érem a l’hotel i tal i m’atén una gran noia i em diu: «Vol un altre suc de taronja?». «No, moltes gràcies». «Vol una miqueta més de cafè?». «No, reina, moltes gràcies». Quan després diu: «Mama Cata, que si vols una mica més de cafè»… Jo salto. Quina alegria! I li dic: «Qui ets tu, reina?». I em diu: «Mama Cata, jo vaig entrar a la Juanfe el 2004». I jo: «Vaja, el 2004, on encara ni el model funcionava». I em va dir: «Recorda que jo vaig entrar amb 11 anys, abusada sexualment per un veí?». I jo: «Ja me’n recordo d’ella». Em va dir: «Em va ensenyar una cosa. Primer, a valer-me per mi mateixa. Segon, a tenir un propòsit. I el meu propòsit era i és ser una dona que no volia ser victimitzada, que volia fer servir la meva història per poder-la explicar als altres amb valor i amb enteresa». Òbviament érem tots a la taula… «I aquesta dona d’on ha aparegut?». I aquí vaig saber, home, que cal tocar-li la vida a la gent. Bé, te la trobes 15 o 17 anys després, o 20 anys després, i dius: «Va funcionar. Està funcionant». Per això, María, intento cada nit ficar-me al llit a dormir… Bé, a més, poso el cap al coixí… I l’endemà estic pensant: «Quins idees? Quines són les millors idees que puc tenir per ensenyar-les-hi?». I al final són elles les que tenen les idees, me les transmeten a mi, perquè són elles les que diuen: «No he superat tal». Llavors, què hem de fer perquè ella superi aquest dolor? Ens qüestionen. Que meravellós que és aprendre cada dia i que se’ns qüestioni com podem fer-ho millor. I María, mira, nosaltres no tenim la veritat absoluta. Nosaltres aprenem com a equip, sempre, a posar la millor versió de nosaltres. Elles ens hi obliguen. Com puc jo, com a professional, ser la millor versió de mi mateixa? I al final, saps què passa? La teva ànima s’expandeix. La teva ànima somriu. La teva ànima és una llum. Jo no em crec el glamur del meu càrrec. Al contrari, jo soc una servidora. Jo visc per a servir. Diu el gran curs de miracles que venim a fer tres coses al món: a aprendre, a estimar i a ser feliços. I jo li poso una quarta: a fer el bé.
I la compassió és el mitjà més fantàstic i immediat perquè et porti per aquesta via de servir a la humanitat. M’han ensenyat una altra cosa que és una lliçó per a tots al final. Ser generosos. El que és generós no pateix. El que no és generós, s’aferra i pateix. S’aferra massa. Que si li treuen alguna cosa… No, el que és generós no pateix. Al contrari. Jo visc molt despresa. Cuido, òbviament, les meves coses, no és que vagi com boja perdent-ho tot, però una persona generosa és una persona que transita pel món lleugera, amb somriure, amb alegria, amb propòsit. Elles són les meves mestres. I a més m’han ensenyat a cuidar-me a mi mateixa. Perquè, quan una persona té problemes o malalties mentals, també és un mirall per a mi que haig de cuidar-me. Nois, fer dieta no és deixar de menjar gelat o xocolata, és veure a quines converses entro, amb qui em relaciono, amb qui m’envolto, si m’aporten a la vida. Moltes de les malalties mentals venen d’enverinar-nos, de certa manera de les xarxes socials, de comparar-nos amb els altres. «Per què no puc tenir aquest cos? Per què no puc tenir…?». Saps? Llavors, si nosaltres aconseguim transitar nets i transitar amb amor, podem passar d’aquesta riba a l’altra invictes. M’han ensenyat la humilitat, María. Quan jo vaig a les comunitats és molt dur el que es veu aquí. És molt fort el que es veu aquí. I t’han d’aterrar tot el temps, perquè, encara que la Juanfe té magnífics resultats a escala mundial, el qual cosa deia, no ens podem creure el glamur de la fama. Perquè sé d’on venen elles i sé a més els fracassos que jo he tingut. Cal guardar humilitat. Una altra cosa m’han ensenyat elles. L’excel·lència. Treballar sota l’excel·lència. Perquè venen uns recursos de donants, venen empreses, venen governs a fer una aposta a la Juanfe. I són elles les que et diuen «fes-ho tan bé com sigui possible» sota la premissa de l’excel·lència. Perquè és la manera on les fas tirar endavant més ràpid. Elles són un mirall permanent per a nosaltres. I no ho dic només jo. El meu equip. Aquests són els diàlegs que tenim en l’equip. Com elles ens exigeixen a ser millors sota el concepte de l’excel·lència.
“El dia que perdem la compassió perdem la nostra humanitat”
I després arriba l’última fase, que és el Centre d’Ocupació i Oportunitats, perquè hem de complir una promesa de valor, i és passar-les de la pobresa extrema a la classe mitjana, i només ho fem a través de l’ocupació formal. Amics, a Colòmbia, el 58 % és ocupació informal. No és possible. I nosaltres tenim la vacuna contra la pobresa, perquè les passem de la pobresa extrema a la dignitat en dos anys, i quan les entrem a les ocupacions formals ja comencen de manera digna i meravellosa a guanyar els seus propis diners per sostenir-se. Però això no para aquí, Alejandra. Tenim també la manera que les que vulguin continuar estudiant a la universitat… Tenim beques. Jo em sento molt orgullosa de poder dir que, així com tenim serventes en hotels que fa set anys que hi treballen, que els va bé, ja tenen casa seva, també tenim noies professionals, psicòlogues, administradores d’empreses, instrumentadores quirúrgiques. I quan tu les veus que venen… O me les trobo, perquè me les trobo a tot arreu. Em diuen: «Mama Cata». A mi em diuen «mama Cata» i jo ja com que tinc una autorrevolució d’amor. Em diuen: «Ja tinc casa pròpia. Ja tinc una moto per a mi». Vostès què creuen que sento jo? Soc la mare de moltes dones. Però els dic una cosa que també em fa molt feliç. Quan tu tens una idea i la idea et funciona i pots mesurar-ne l’impacte, l’única cosa que vols és que es repliqui en una quantitat de països, en una quantitat de poblacions, perquè aquest model els dona potser l’única oportunitat que elles reben a la vida. I t’he de dir una cosa, Alejandra. Nosaltres som proveïdors de benestar per a elles. Els paguem el transport, els paguem l’alimentació, els paguem la capacitació. I pot arribar el divendres i s’entristeixen, perquè saben que el cap de setmana no menjaran. Quan venen les vacances, s’entristeixen, perquè saben que la Juanfe és la seva llar, i han d’anar a aquest entorn agressiu i terriblement nociu. Però això serà part del pla. Nosaltres no tenim llars de pas. No, elles venen cada dia com si anessin al col·legi. Enguany, el nostre impacte serà de 9.900 persones a Cartagena i a Medellín. A més, treballem amb la població femenina, dones víctimes de l’èxode veneçolà. Imagina’t. Però majors, de 22 a 44 anys. Nois, imagineu-vos l’alegria que és el model de la Juanfe per a mares adolescents, que trenca cicles de pobresa, al servei d’altres dones. Llavors, Alejandra, el model és un model que serveix no només per a l’embaràs adolescent i les noies en extrema pobresa, sinó que funciona de manera àmplia per a una altra mena de dones.
El meu fill gran, de 26 anys, una vegada em va dir: «Fixa’t, mama, jo respecto infinitament les dones, però com és d’increïble? Quan un vol fer-li la cort a una dona, li obre la porta del cotxe. Pots convidar-la a sopar». Ei, no perdem això. No perdem aquests bons costums de cavaller, saps? Però sí que podem ser dones tendres i alhora tenir veu. Podem ser contundents i alhora acariciar. No oblidem el nostre costat femení, com també tenim el nostre costat masculí. Tu pots veure una Cata Escobar absolutament amb caràcter, liderant uns temes supremament delicats al meu país, i alhora una dona que abraça, que comprèn, perquè no podem perdre la compassió, Judith. El dia que perdem això, perdrem la nostra humanitat. El feminisme ha estat bo, però no hem pogut arribar ni avançar a la velocitat que volem, perquè a vegades entre nosaltres no som solidàries. Hi ha enveges. I nosaltres hem d’aprendre a somriure més i a elevar l’argument, sense haver d’usar la violència o destruir els carrers per tenir la nostra pròpia veu. Jo he marxat. Jo he marxat diverses vegades a Colòmbia i als Estats Units, elevant la meva veu, però sobretot elevant el meu argument. Els veritables canvis socials que envolten aquests temes…
És a través del consens com podem treballar les polítiques públiques, com portem a la taula un coneixement més gran i valuós. Mai veuràs la Cata destrossant els béns públics. Que això es desvirtua. Vull explicar-vos una cosa molt divertida que em va dir un dels meus fills. Em va dir: «Mama, encara sort que no ets afganesa, perquè ja t’haurien afusellat i t’haguéssim perdut». I li vaig dir: «Rei meu, ens falta molt per avançar. La pandèmia ens va fer perdre l’impuls que havíem guanyat». I t’explicaré una cosa. Això ho va dir la gran Gloria Steinem, una líder feminista meravellosa americana. Va dir… Perquè tot es pot mesurar. Si les dones americanes dels Estats Units guanyessin exactament igual que els homes en càrrecs idèntics, estaríeu guanyant 400 bilions de dòlars. S’injecta a l’economia. D’aquest nivell és. Llavors… Judith, bonica, hem d’aprendre a generar consensos per igual. Veig nois aquí que els agraeixo immensament que m’escoltin. La maduresa ve a tombar els estereotips, a trencar els paradigmes, a respectar les dones pel que són i valorar-les pel que són. O pel que som. Fixeu-vos en una cosa. Com a humanitat, hem comès molts errors i tenim un inconscient col·lectiu que és dificilíssim. Quan un pare li diu a la filla: «És que el futbol és per als homes». O «les noies van a la cuina». O «calladeta estàs més maca». O «no cridis tant». I resulta que no és cridar, és donar els nostres arguments. I això cal tombar-ho. Les nostres mares també eren masclistes. També ens deien «els nois al carrer, les nenes a casa». No. En realitat tots convivim en la mateixa naturalesa. El respecte, l’amor és fonamental.
“Dones i nenes som el 51% de la població global, cap país no serà sostenible si deixem la meitat de la població enrere”
Va ser la millor alumna. Jo li vaig dir: «Dani, mira que som aquí per a tu». Ella va dir: «Tu mai te’n penediràs. Mai et penediràs de Daniela». La Dani va ser alumna distingida. Va ser la millor. Es va graduar. Va entrar a treballar. Li vam fer complir la promesa de valor. Primera ocupació formal. Entra a treballar en una cadena de restaurants de pollastres fregits. Dura set anys. Sol·licita entrar a la carrera d’Administració d’Empreses. I m’escriu un dia, em diu: «Mama Cata, me’n vull anar al Canadà a estudiar anglès, perquè jo sé que si tinc l’anglès, em pagaran millor». Ho tenia clar. Fa sis mesos, set mesos, es gradua d’administradora d’empreses. M’envia un vídeo preciós i em diu: «Soc ciutadana canadenca. Estic treballant. Ja m’he graduat com a administradora d’empreses». Aquestes són les històries que dic jo: «Em puc aixecar cada dia feliç, amb entusiasme». Però també t’haig de dir, Zoe, que la majoria de les joves tenen superbones històries d’èxit, però també n’hem perdut d’altres. I te’n parlaré d’una també. La Melissa, de Medellín, una noia que als 12 anys ja era habitant dek carrer, consumia drogues, havia tingut dos avortaments i pren la decisió de quedar embarassada i de retenir un tercer embaràs. Addicta. Arriba la Juanfe. Me la presenten. Jo soc de les que treballo casos molt particulars i me’ls apropio. Comença a treballar amb nosaltres i ella veu una gran oportunitat. Passa tots els cicles. Els dos anys de la Juanfe, els passa neta. En el moment que comença a fer les pràctiques empresarials, venen els seus caps i ens diuen: «Hem de fer fora Melissa». Perquè la veuen consumint, raspant maó i ingerint. La vaig perdre. Ella va dir: «Torno a l’inframon». La vaig perdre. La vaig perdre. És important explicar les històries belles, però també les històries dures, perquè és la realitat de les dones i nenes del món. Gràcies, Zoe.